滿足需求的同時節(jié)省開支才是明智之選
| 特點 \ 公司規(guī)模 | 天使翻譯? |
規(guī)模以上翻譯公司 | 5人以下翻譯作坊 |
|---|---|---|---|
| 合理化建議（翻譯質量與應用） |
無合理化建議，完全根據(jù)客戶意愿盲目聽從; | 因人員數(shù)量限制，具有隨機性，無法分級處理 | |
| 高端翻譯（出版級、行政級、簽署類文件精譯） |
人力資源不足，翻譯質量穩(wěn)定性欠佳 | ||
| 專業(yè)類稿件（IT、醫(yī)學、通訊、法律、機械模具） |
注：新成立公司除外 |
難以承接，存在偶然性，長期將出現(xiàn)質量穩(wěn)定性問題 | |
| 短期大項目交付（招投標書、合同協(xié)議等） |
視人力資源狀況，存在項目轉包 | 無專職譯員，必須轉包給其它大型翻譯公司 | |
| 售后服務與修改（譯文修改，直到滿意為止） |
行業(yè)慣例一個月內有效 |
著眼于短期效益，由于人員不足可能導致敷衍或延遲跟進 | |
| 普通陪同（工廠陪同，商務陪同，旅游陪同、展會接待） |
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| 會議交傳 | 沒有完整的人才庫，隨機性強，存在以次充好情況，嚴重者導致會議無法順利進行 | ||
| 同聲傳譯 | 缺乏行業(yè)知名度而導致譯員缺乏信任感，無法聯(lián)手真正有實力的同傳譯員加盟 | ||
| 更低價 * （忽略不計譯員資質及省略翻譯校對流程） |
按需定價 （資源合理調配，在滿足需求的前提下為客戶節(jié)省開支，從不以次充好） |
不能提供合理建議，導致低要求服務的費用過高 1.2倍以上 |
無規(guī)范的翻譯員準入制度，人力資源調配嚴重失衡，時高時低，專業(yè)稿件或小語言服務質量穩(wěn)定性差或外包造成高成本 1.5倍或更高 |
